8月2日上午，省总工会副主席魏勇率领省督导组莅临公司检查指导工作，对2017年度工会重点工作半年落实情况进行督导。泰安市总工会常务副主席巩华仁、我市市委副书记王立军等领导陪同活动，公司董事长邓来平，党委副书记、工会主席姚金钟热情迎接了魏主席一行。
在公司二楼会议室，魏主席一行深入了解了公司工会与行政沟通机制和工资集体协商机制建设、技术创新活动、“查保促”专项行动等重点工作在企业的落实情况，仔细查阅了重点工作开展的相关资料，详细询问了公司员工工资收入、企业生产经营现状等问题。公司董事长邓来平向魏主席一行汇报了公司工会组织状况和主要工作情况。近年来，泰西水泥公司在上级各级工会的正确领导下，坚持以人为本的经营理念，将构建和谐企业、维护职工权益、关爱职工与经济发展、收入增加、文明进步、和谐幸福的企业愿景有机结合，立足企业实际，因企制宜，积极探索和深化完善工资协商、职工技术创新和沟通协商机制建设工作，营造了和衷共济、共谋发展的良好局面，助推企业各项工作规范运行。健全工资集体协商机制，严格工资集体协商程序，认真履行工资集体协议，广泛开展满意度测评，工资集体协商日臻完善；完善制度，搭建平台，点面结合，沟通协商机制规范运转；建立健全机制，创新活动载体，职工技术创新成果丰硕；建立了事故隐患治理工作落实机制，抓好了活动开展推动安全文化建设，“查保促”活动扎实推进。
魏主席在总结发言时，对泰西水泥公司工会工作以及企业发展所取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。指出，工会作为党联系职工的桥梁和纽带，要充分发挥职能作用，真心诚意地为广大职工说话办事，理直气壮地维护职工合法权益，将党和政府对职工的关心、关爱落到实处。
魏主席讲道，泰西水泥公司在生产经营过程中，以品牌质量效益为核心，以升级改造、转化应用为目标，以评先树优、解决问题为导向，以安全生产为保障，以一线职工为主体，大力开展技术创新、岗位练兵、合理化建议活动，切实为广大职工发挥聪明才智搭建平台，努力提高职工参与率，开放思维、开阔视野，抓重点、破难点、出亮点，积极创新载体、深化内容、丰富形式。通过激励考核，较好地激发了广大职工的创新潜能和创造活力，成效十分显著。形成了职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果不断涌现的新局面，进一步增强了团队的向心力和凝聚力。
魏主席强调，“查保促”活动作为创新完善安全生产监管方式的重要举措，能否布置好、开展好、落实好，直接决定着企业健康和谐发展的道路有多宽、走多远，“查保促”活动既要常态，又要长效。在这方面，泰西水泥公司能够不断深化思想认识，有效开展查隐患活动，切实增强整改自觉，并把整改作为一项重要的任务常抓不懈，特色显明，亮点突出，为其他单位做出了榜样。特别是上半年职工能够自动自发的及时发现生料立磨减速机这一重大安全隐患，避免了造成重大损失，这就是“查保促”活动取得的丰硕成果，具有很好的借鉴意义。
在工资集体协商工作链条上，企业工会工作经验丰富、对企业文化和经营状况清楚、与老板和职工关系密切，工作优势得天独厚，积极推进工资集体协商责无旁贷，应以企业文化为切入点，争取企业负责人的理解与共鸣，争取职工的认同与支持。通过凝聚共识来调动劳资双方的积极性，为建立工资集体协商制搭建桥梁，为建设和谐劳动关系铺平道路。
魏主席希望泰西水泥公司在今后的工作中，对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和班组，可以进行总结上报，争取省总工会隐患排查奖。一如既往地坚持以安全为基础、以人才为支撑、以创新为动力，不断加大在职工技能培训方面的资金投入，继续把技术优势、人才优势发挥好，努力实现企业发展与个人成才的和谐共赢。
潍坊市总工会副主席于守君、莱芜市总工会经审委主任孟广宇、临沂市总工会副主席张涛、省总工会资产监督管理中心副调研员吴玉川、省对外经济贸易工会主任科员徐霄、泰安市总工会常务副主席、党组副书记巩华仁，肥城市委副书记王立军、泰安市总工会副主席、党组成员李宝荣、陈长举，泰安市总工会部长张阴明，肥城市总工会主席宋淑荣、泰安市总工会保障部长李广涛、泰安市总工会民管部长丁宁、泰安市总工会法律部长高兴愿、泰安市总工会生产部科员王蕾陪同检查。
